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Tener sistemas de control de asistencia laboral eficiente y organizado marcará la diferencia entre el éxito y el fracaso de tu negocio. ¿Qué objetivo tienen los sistemas de control de asistencia laboral? Para los administradores te permitirá controlar de forma fácil los tiempos de entrada y salida de colaboradores.
Los sistemas de control de asistencia laboral representan una forma para incrementar la transformación digital de las empresas. De esta forma, las empresas utilizarán una tecnología para mejorar y acelerar sus procesos.
Pero ¿Qué hace un sistema de control de asistencia laboral?:
Existen diversos sistemas de control de asistencia laboral. De acuerdo con tu rubro, necesidad o urgencia, puedes escoger la tecnología de mejor conveniencia. Los sistemas de control de asistencia se clasifican según el método de identificación, a continuación, algunos de ellos.
Hasta antes de la emergencia sanitaria por Covid-19, fue el control de asistencia biométrico más utilizado.
Estos tipos de registros gozan de alta popularidad por que pueden cumplir con dos funciones: control de asistencia laboral y control de accesos en cualquier instalación. Por tanto, con soluciones de gestión de personal puedes gestionar en un solo lugar, la información de desplazamiento de empleados.
Más adelante, revisaremos porque este sistema cambiario radicalmente.
Es el sistema más habitual para que los colaboradores registren la entrada a la empresa. Este equipo no solo contiene un solo método de marcaje. Los aparatos pueden integrar un lector de huella digital, lector de tarjetas, marcador por cara, o palma.
Este sistema de control de asistencia es de los más comunes.
Los controles biométricos más avanzados y sofisticados usan la identificación de otros rasgos. Por ejemplo, la retina, el iris o patrones faciales. Además de ser usado como sistema de control de asistencia laboral, puede ser un nuevo nivel de seguridad en acceso.
Los sistemas de control de asistencia laboral han cambiado desde marzo de este año. El confinamiento de las ciudades hasta la actualidad cambió para siempre. La mayoría de las empresas cuyas funciones residían en una oficina, ahora la trasladaron al hogar. Por lo que, muchas operaciones se trasladaron a la casa, como el mismo marcaje de asistencia.
No obstante, el trabajador se pregunta siempre, ¿por qué es importante marcar, si siempre estaré en casa?, ¿qué injerencia tiene? Pues, ¡mucha! De estos datos de asistencia depende el cálculo de las horas trabajadas semanales. También, garantizarán el pago de la remuneración. Y si procede, el pago de las horas extraordinarias.
Por la situación actual, los sistemas de control de asistencia laboral cambiaron. Para registrar presencia en casa, hay tres opciones:
El registro, puede hacerlo desde cualquier computador, tablet o dispositivo móvil con conexión a Internet. Los administradores podrán realizar un exacto cálculo de horas trabajadas desde cualquier lugar, donde quiera que se hayan realizado.