Control de asistencia: La importancia para jefaturas y subordinados

La importancia de un buen sistema de control de asistencia

En países como Perú, el control de asistencia no es solo una buena práctica, sino una obligación legal. Según el Decreto Nº004-2006-TR, los empleadores deben llevar un registro permanente de asistencia para cumplir con la jornada de trabajo y como prueba en casos de accidentes o fiscalizaciones. Esto beneficia a las jefaturas al proporcionar un respaldo legal y administrativo y a los subordinados al asegurar transparencia en el pago de sus horas laborales.

Además, la normativa peruana, según los artículos 23 y 25 de la Constitución Política, establece jornadas máximas de 8 horas diarias o 48 horas semanales. Un sistema de control de asistencia asegura que estas regulaciones se cumplan y que tanto jefes como trabajadores puedan monitorear el uso del tiempo laboral.

Métodos modernos para el control de asistencia

GeoVictoria ofrece soluciones adaptadas a las necesidades de jefes y subordinados, garantizando eficiencia y precisión en el registro de asistencia. Algunas de nuestras herramientas incluyen:

• Reloj Control: Un dispositivo fijo que utiliza tecnologías como reconocimiento facial y huellas dactilares para registrar ingresos y salidas.
• Reloj Control Portátil: Conexión USB que permite el marcaje desde cualquier lugar con un computador.
• Aplicación Móvil: Ideal para jefaturas que supervisan equipos remotos y empleados que necesitan flexibilidad, usando selfies y GPS para el registro.
• Llamada Telefónica: Reconocimiento de voz mediante inteligencia artificial, una opción accesible para diferentes industrias.
• Marcaje Web: Perfecto para teletrabajo, permite a los empleados marcar desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

Beneficios clave para jefaturas y subordinados

Contar con GeoVictoria no solo simplifica la gestión laboral para los líderes, sino que también mejora la experiencia de los empleados. Entre los principales beneficios se incluyen:

• Transparencia en el pago de remuneraciones basadas en las horas trabajadas.
• Facilidad para las jefaturas al generar reportes y cumplir con normativas laborales.
• Optimización del tiempo administrativo con información centralizada.
• Mayor confianza y comunicación entre jefes y empleados gracias a registros claros y accesibles.

En GeoVictoria, entendemos la importancia de construir un ambiente laboral donde tanto jefes como subordinados se sientan respaldados y valorados. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones tecnológicas que mejoren la productividad y aseguren el bienestar de todos los miembros de la organización.