Recursos Humanos

Días de vacaciones en México 2022-2023: Últimas tendencias

Según la nueva reforma laboral estos serán los días de vacaciones en México para el año 2022-2023. Conoce más información aquí.

Calendario marcando el mes de junio
Nueva reforma laboral en México: Conoce los días de vacaciones

La nueva reforma laboral en México ha estado en debate recientemente, esto se debe a los días de vacaciones correspondientes a los años 2022 y 2023. Se trata de un derecho de todos los trabajadores en el que hay que tener en cuenta ciertas normas y parámetros.

Además, el periodo vacacional supone un descanso anual muy necesario para cualquier persona, ya que significa tomarse un respiro de la rutina.

Si necesitas conocer las conclusiones finales de esta nueva reforma laboral no dejes de leer nuestro blog. Desde GeoVictoria te contamos toda la información necesaria acerca de los días de vacaciones correspondientes. 

¿Qué dice la nueva Reforma Laboral?

Es importante destacar que México es uno de los países del mundo con el menor número de vacaciones garantizadas en la legislación, con un mínimo de seis días. Este hecho es el que ha impulsado, entre otros factores, la nueva reforma laboral. 

En términos de actualidad, este martes, el Senado de la República ha aprobado en comisiones aumentar de seis a 12 días las vacaciones en el primer año trabajado.

Hay que recordar que en la actualidad, la Ley Federal del Trabajo (LFT) da a los empleados seis días de descanso durante el primer año de labores, por lo tanto, esta reforma multiplicaría al doble el número de días.

Esta es la última actualización del artículo 76 de la anterior ley: “Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios". 

Días de vacaciones en México 2022-2023

Como habrás observado, la propuesta indica que cada año se deberán aumentar dos días de vacaciones hasta llegar a 20 días. Además, la idea es que a partir del sexto año, se aumenten otros dos días más por cada cinco años de trabajo.

Según esta información y con la nueva reforma laboral, este sería el resultado:

Tabla de contenidos con los días de vacaciones en Mexico 2022-2023 según la nueva reforma laboral.
Días de vacaciones en México con la Nueva Reforma laboral

¿Qué ocurre cuando prestas servicios discontinuos?

El nuevo decreto preocupa al segmento de trabajadores que realizan servicios discontinuos en una compañía, ya que las modificaciones legales podrían influir en sus días de vacaciones.

No obstante, la reforma laboral también contempla a los empleados que presten servicios discontinuos. En su casual, los días de descanso se asignarán en proporción al número de días trabajados en el año. 

¿Cómo ayuda un sistema de Recursos Humanos en este proceso?

El tiempo para descanso es fundamental para mejorar la productividad, la creatividad, la innovación y la potencia laboral. Por ello, y para hacer una correcta contabilización de este tiempo, lo más conveniente es contar con un sistema que realice el cálculo de los días de vacaciones de forma automática. 

El Módulo de vacaciones de GeoVictoria es lo más conveniente para ahorrar tiempo. Esto, a su vez, se traduce en beneficios económicos para la empresa. 

A continuación desglosamos algunas de las funciones que ofrece nuestro sistema:

  • Calcula y dispone el saldo actual de vacaciones.
  • Proporciona el saldo disponible para el trabajador en base del historial.
  • Permite al empleado solicitar vacaciones y al supervisor gestionarlas.

Si quieres más información sobre nuestro Módulo de Vacaciones haz click aquí. 

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