Controle de ponto: A liberdade da gestão moderna 

Já parou para pensar em como as empresas apostam no controle de ponto para se tornarem mais modernas? 

Pode parecer sem lógica investir em sistemas de controle de jornada para modernizar uma empresa. 

Mas é aí que está o engano. 

Hoje em dia, o controle de ponto é o maior aliado de uma empresa. 

Através dele, a rotina do RH se torna mais rápida e simples e as decisões podem ser tomadas de forma mais precisa e segura. 

Em outras palavras, a gestão de uma empresa através do controle de ponto se tornou vital para o seu sucesso. 

O controle de jornada em tempo real e as decisões  

O controle de ponto deixou de ser uma mera obrigação legal, sobretudo para as empresas. 

O velho método de tentar apenas controlar horários de funcionários, acabou. 

Sim, tentar controlar pois sabemos que o número de fraudes nos antigos relógios de ponto fez muita empresa “parar na justiça”. 

Muitas vezes um membro da equipe marcava o ponto por outro não para prejudicar a empresa, mas sim para ajudar ao primeiro. 

Ou o funcionário responsável pela anotação que “quebrava o galho” de alguém ao anotar um horário diverso de entrada ou saída. 

No entanto, isto acabou. Pelo menos para grande parte das empresas. 

Um controle de ponto online o índice de fraude é quase nulo. 

Dessa forma, você controla tanto a equipe interna quanto externa da empresa. 

Além disso, você pode tomar decisões mais rápidas e assertivas. 

Através do dashboard de um bom controle de ponto você fica ciente da ausência de um funcionário logo no início da jornada. 

Assim, você pode enviar algum outro membro de sua equipe para cobrir a falta. 

Decisões rápidas tornam a gestão eficaz. 

A transparência da gestão com o controle de ponto 

O tempo de o controle de ponto ser visto como vilão já passou. 

Hoje ele atua como aliado nas relações empresa e funcionário. 

Além disso, podemos citar que esta também é uma questão segura para todos. 

A equipe tem acesso a marcação de seu ponto assim como a empresa, dessa forma, não existem divergências. 

O trabalho do RH também se torna claro pois, os erros nos cálculos de salário reduzem, pois, cada funcionário pode checar seu espelho de ponto. 

Assim, todos podem conferir os dados a fim de evitar erros e perda de tempo. 

Com os dados salvos, o número de ações na justiça reduz. 

A empresa passa, sobretudo a contar com a prevenção quando salva seus dados em nuvem. 

O controle de ponto online é, de fato, uma ferramenta que melhora a relação entre a gestão e toda a sua equipe. 

A liberdade do controle de ponto mais moderno 

Um controle de ponto mais moderno é versátil e com fácil acesso as informações. 

Conforme vimos um pouco acima, você pode controlar sua equipe externa. 

Os maiores índices de processos na Justiça do Trabalho vêm da equipe externa. 

Não era possível saber os horários de entrada ou saída. As pausas durante a jornada também ficavam em aberto. 

E é aí que um controle de ponto mais moderno, como o online, atua. 

Mas não pense que é apenas a equipe externa ou em home office quem sai ganhando. 

Os líderes da empresa também ganham liberdade.  

Afinal, não é preciso se limitar as paredes internas da empresa para tomar decisões. 

Quando necessário, pode-se acessar o sistema para uma tomada de decisões ou consultas, durante uma reunião externa, por exemplo. 

 Os turnos e as divisões de trabalho poderão ser adequados através dos dados que o controle de ponto fornece.  

Desta forma, você pode manter a produtividade sempre em alta. 

A GeoVictoria possui soluções de controles de ponto online que, com certeza, atendem a sua gestão. 

Os sistemas usados são simples e rápidos para implantar. 

Inclusive, você não precisa dispor de muito tempo para adaptar sua equipe. 

Entre em contato com a GeoVictoria e descubra a liberdade de um controle de ponto que ajuda a sua gestão.  

Confira! 

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