Recursos Humanos
Artículo 42 de la Ley Federal del Trabajo
El artículo 42 ley federal del trabajo indica los procedimientos sobre la suspensión temporal de la relación laboral.
El art 93 LISR habla sobre los ingresos exentos del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR). Revisa aquí las exenciones de este impuesto.
El art 93 del LISR (la ley sobre el ISR) trata de todos los ingresos exentos del pago de impuestos. Este impuesto, en especifico es ISR, mejor conocido como Impuesto Sobre la Renta.
Gracias a la tecnología y la eficiencia de GeoVictoria, las empresas pueden gestionar de manera óptima el registro de las horas trabajadas por sus empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales establecidas en la normativa vigente. Esta herramienta se convierte en un aliado estratégico para las empresas que buscan evitar posibles sanciones por incumplimiento y optimizar sus procesos operativos.
Se trata de un impuesto directo que se aplica a las ganancias obtenidas durante el ejercicio. En otras palabras, se mantiene a la diferencia entre los ingresos y las deducciones autorizadas. Sin importar la naturaleza, denominación u origen, se grava la utilidad del bien o actividad que incremente el patrimonio del contribuyente.
El artículo 93 de la LISR, expone la serie de ingresos que no deberán pagar este impuesto. Si quieres conocer mejor de qué se trata estas exenciones, en el siguiente blog especificaremos de que se trata.
Desde GeoVictoria te explicamos todo sobre los ingresos exentos. La siguiente información es recopilada de Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Sobre el salario y el trabajo
Según el numeral I. todas las prestaciones distintas del salario que reciban los trabajadores del salario mínimo. Ello siempre y cuando “no excedan de los mínimos señalados por la legislación laboral”. Así como las remuneraciones por:
- Concepto de tiempo extraordinario o de prestación de servicios que se realice en los días de descanso sin disfrutar de otros. Si quieres puedes saber más sobre el cómputo de horas extraordinarias.
Para trabajadores que no ganan el mínimo no deben pagar impuesto sobre la renta:
- El 50% de las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario. De la prestación de servicios que se realice en los días de descanso sin disfrutar de otros en sustitución.
También se incluye “las indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedades, que se concedan de acuerdo con las leyes. Sea por contratos colectivos de trabajo o por contratos.
Los percibidos con motivo del reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y de funeral, que se concedan de manera general. De acuerdo con las leyes o contratos de trabajo.
Prestaciones de seguridad social
Las exenciones de estos impuestos a la renta en el ámbito de la seguridad social, son:
- Las prestaciones de seguridad social que otorguen las instituciones públicas.
- Los percibidos con motivo de subsidios por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas.
- La entrega de las aportaciones y sus rendimientos provenientes de la subcuenta de vivienda de la cuenta individual prevista en la Ley del Seguro Social. Ello incluye la subcuenta del Fondo de la Vivienda de la cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro.
- La cuota de seguridad social de los trabajadores pagada por los patrones.
- Los retiros efectuados de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de la cuenta individual abierta en los términos de la Ley del Seguro Social, por concepto de ayuda para gastos de matrimonio y por desempleo.
Remuneraciones por servicios personales de extranjeros
A continuación, las siguientes personas están contempladas en el art 93 del LISR:
- Agentes diplomáticos.
- Los agentes consulares, en el ejercicio de sus funciones, en los casos de reciprocidad.
- Los empleados de embajadas, legaciones y consulados extranjeros, que sean nacionales de los países representados, siempre que exista reciprocidad.
- Los miembros de delegaciones oficiales, en el caso de reciprocidad, cuando representen países extranjeros.
- Los miembros de delegaciones científicas y humanitarias.
- Los representantes, funcionarios y empleados de los organismos internacionales con sede u oficina en México, cuando así lo establezcan los tratados o convenios.
- Los técnicos extranjeros contratados por el Gobierno Federal, cuando así se prevea en los acuerdos concertados entre México y el país de que dependan.
Exención sobre las enajenaciones
La siguientes son las exenciones que existen según el art 93 del LISR, sobre las enajenaciones. Algunas de ellas no deben pasar el Impuesto Sobre la Renta.
- Exención sobre la casa-habitación del contribuyente. Siempre que el monto de la contraprestación obtenida no exceda de 700 mil unidades de inversión (UDIS) y la transmisión se formalice ante fedatario público.
- Bienes muebles, distintos de las acciones, de las partes sociales, de los títulos valor y de las inversiones del contribuyente. Ello se realiza cuando en un año de calendario la diferencia entre el total de las enajenaciones y el costo comprobado de la adquisición de los bienes enajenados.
Acerca de los intereses
Los intereses que pagues a diferentes instituciones acreedoras también tienen exención. Según el art 93 de la LISR, las exenciones de intereses son:
- Pagados por instituciones de crédito, siempre que los mismos provengan de cuentas de cheques, para el depósito de sueldos y salarios, pensiones o para haberes de retiro o depósitos de ahorro. Cuyo saldo promedio diario de la inversión no exceda de 5 salarios mínimos generales del área geográfica del Distrito Federal, elevados al año.
- Pagados por sociedades cooperativas de ahorro y préstamo y por las sociedades financieras populares. Todas aquellas que sean provenientes de inversiones cuyo saldo promedio diario no exceda de 5 salarios mínimos generales del área geográfica del Distrito Federal.
Acerca de las herencias, legados o premios
Las siguientes son las últimas consideraciones para las exenciones según el art 93 del LISR. Algunas de ellas son:
- Entre cónyuges o los que perciban los descendientes de sus ascendientes en línea recta.
- Los que perciban los ascendientes de sus descendientes en línea recta. Siempre que los bienes recibidos no se enajenen o se donen por el ascendiente a otro descendiente en línea recta.
- Donativos, siempre que el valor total de los recibidos en un año de calendario no exceda de tres veces el salario mínimo general. Ello dependiendo del área geográfica del contribuyente elevado al año. Por el excedente se pagará impuesto.
- Los premios obtenidos con motivo de un concurso científico, artístico o literario, abierto al público en general. También a determinado gremio o grupo de profesionales. Así como los premios otorgados por la Federación para promover los valores cívicos.
Soluciones que ofrece Geovictoria
El Artículo 93 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) establece las exenciones fiscales que aplican a diversos ingresos y situaciones específicas. En este contexto, GeoVictoria ofrece soluciones integrales a través de su control de asistencia, facilitando la gestión y el cumplimiento de las obligaciones laborales en materia de impuestos.
Mediante un eficiente control de asistencia, GeoVictoria ayuda a las empresas a registrar de manera precisa las horas trabajadas por sus empleados, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral y fiscal. De esta manera, las empresas pueden optimizar sus procesos y cumplir con las regulaciones vigentes, evitando posibles sanciones por incumplimiento.
Gracias a la tecnología y la experiencia de GeoVictoria, las empresas pueden contar con un aliado estratégico para gestionar de manera eficiente el control de asistencia de su personal, asegurando la correcta aplicación de las disposiciones fiscales contempladas en el Artículo 93 de la LISR. Con GeoVictoria, las empresas pueden cumplir con sus obligaciones fiscales de manera confiable y oportuna, minimizando riesgos y optimizando sus operaciones.
En resumen, GeoVictoria ofrece soluciones especializadas en control de asistencia que permiten a las empresas cumplir con las disposiciones legales en materia de impuestos, en línea con lo establecido en el Artículo 93 de la LISR. Con GeoVictoria, las empresas pueden asegurar un cumplimiento adecuado de las regulaciones fiscales y laborales, garantizando la eficiencia y el cumplimiento en todas sus operaciones. ¡Contáctanos para conocer más sobre cómo podemos ayudarte a optimizar tu control de asistencia y cumplir con las disposiciones fiscales vigentes!
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