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En México se realizó una nueva reforma para regular los trabajos outsourcing o de subcontratación. Averigua aquí de qué se trata.
Los días no laborales son todos aquellos que están establecidos en el calendario y que en México los trabajadores no deben laborar.
En esta entrevista, el destacado consultor de recursos humanos en México, habla sobre las nuevas tendencias en gestión de personas en el país
El registro patronal es obligatorio de hacer para todos los patrones. La finalidad es que los trabajadores obtenga sus seguros del IMSS.
La resolución de conflictos es importantante en todo ámbito laboral donde exista una disputa. Así evitarás dañar a los equipos. Conoce más consejos...
El teletrabajo en México se expandió por el Coronavirus. A pesar que unidades económicas pequeñas no están preparadas, se puede pactar con el patrón.
La nueva ley del teletrabajo en México tiene como objetivo regular esta modalidad para que estos trabajadores y los prescenciales queden en igualdad.
La asistencia y puntualidad es un bien muy importante para cualquier empresa. Por eso aquí te damos algunos consejos para fomentarla entre...
La lista de asistencia puede remitirse a cualquier recurso que se utiliza para el registro de de asistencia.