Recursos Humanos
Accidentes Laborales en México: Causas, Prevención y Marco Legal
Los accidentes laborales en México representan un desafío importante tanto para las empresas como para los trabajadores.
Te mostramos las 5 claves para aumentar la productividad en México. Todo lo que necesitas saber para optimizar tu empresa.
Aumentar la productividad laboral en México es un desafío constante para las empresas. Hay diversos elementos que nos ayudan a entender la situación actual en la que se encuentra el país y que permite entender su relevancia.
En este nuevo blog de GeoVictoria, te presentamos sobre los principales aspectos para entender la productividad laboral en México. Además, te mostramos qué debes tener en cuenta para su éxito.
¿Qué es la productividad laboral?
Se entiende como productividad laboral a la relación entre el producto del trabajo y los recursos destinados para realizarlo. En la misma línea, la Organización Internacional del Trabajo la define como la “eficiencia de la producción a nivel del individuo, empresa o de un sector económico. En ese sentido, la productividad puede calcularse de acuerdo a la cantidad de trabajo que realiza un empleado en un determinado número de horas.
Importancia de la productividad laboral en México
Una productividad laboral exitosa demuestra eficiencia y buen nivel de desempeño. Es decir, permite expresar el rendimiento de la empresa. Para ello es fundamental saber qué factores influyen en los resultados. En ese sentido, el principal factor se refiere al tiempo de quien realiza el trabajo.
Por otra parte, la productividad laboral depende de los recursos disponibles para realizar un trabajo. Entre estos se encuentran las materias primas, herramientas e insumos. Asimismo, se consideran como factor las condiciones inmateriales de trabajo como el clima laboral y los horarios de descanso.
¿Cómo se encuentra la productividad en México?
La productividad en México muestra un escenario lleno de desafíos. En diciembre de 2022, el Instituto de Estadística y Geografía (INGENI) publicó algunos datos relevantes al respecto. En el estudio de la entidad se señala que entre julio y diciembre el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía aumentó 0.6% a tasa trimestral con base a las horas trabajadas.
Otro de los organismos que se ha pronunciado sobre la situación del país en la materia es el Banco Mundial. La institución afirma que México posee una ubicación geográfica favorable respecto a los mercados estadounidense y canadiense. No obstante, el crecimiento económico sigue estancado desde hace décadas. Esto último se evidencia al tener una productividad por debajo del resto de países pertenecientes a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
¿Por qué ocurre esta problemática?
Según el Banco Mundial, este bajo crecimiento de la productividad en México se explica por diversos factores. Para partir, se concluye que existe una gran diferencia en los niveles de producción a partir de las ubicaciones, sectores y empresas. En ese sentido, hay una brecha entre la zona norte-centro y el sur del país, así como diferencias importantes entre municipios de una misma región.
Por otro lado, las empresas modernas, con acceso a financiamiento y una gestión sólida, se distancian de aquellas empresas más tradicionales. Estas últimas se caracterizan por tener un acceso limitado al financiamiento, una falta de inversión en tecnología y pocas capacidades de gestión, lo que les impide beneficiarse de la integración regional y mundial de México.
6 claves para aumentar la productividad en México
Hay distintos elementos a tener en cuenta para mejorar la productividad laboral de una empresa:
1. Equipo de trabajo
Armar un equipo de trabajo con las competencias necesarias es fundamental para aumentar los niveles de productividad. Los empleados son el activo más importante de una empresa ya que aplican las estrategias, tácticas e ideas para alcanzar los objetivos. Para ello se necesita contar con personas aptas para cada una de las áreas.
2. Automatizar procesos
Los avances tecnológicos y la transformación digital han podido facilitar los procesos de producción. Gracias a la automatización de procesos, aquellas tareas repetitivas y que demandaban un gran tiempo, ahora pueden ser realizadas por softwares.
Tal es el caso del Control de Asistencia de GeoVictoria. Con un dispositivo como el Reloj Checador, podrás ahorrar el tiempo que implica registrar el inicio y término de jornada del personal, así como el traspaso de estos datos. Esta alternativa posee diversas funciones como la lectura de huellas dactilares, reconocimiento facial, reconocimiento de la palma de la mano y lectura de tarjetas.
3. Promover la innovación
Una empresa que no promueve la innovación difícilmente podrá aumentar su productividad. Las exigencias del mercado son cada vez más cambiantes, por lo que también supone un tema de sostenibilidad. A partir de esto, es necesario el uso de nuevas y mejores tecnologías, así como la capacitación para que los empleados puedan ocuparlas. Sin duda que esto hará que tu empresa se muestre competitiva y eficiente.
4. Comunicación estratégica
La comunicación es otra de las claves para aumentar la productividad laboral. En ese sentido, una buena estrategia de comunicación, tanto interna como externa, traerá diversos beneficios para la empresa. Por ejemplo, una comunicación interna exitosa permite mejorar el clima laboral y coordinar adecuadamente a los departamentos.
5. Ingresar a nuevos mercados
Una apuesta que puede parecer arriesgada pero que en el mundo globalizado ya es algo común, tiene que ver con buscar nuevos mercados. Conocer y expandir las fronteras a nuevos mercados puede terminar en resultados favorables para la organización.
