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Biometría: El sistema definitivo para el control de asistencia
La biometría es uno de los métodos más avanzados del mercado. Te contamos en qué consiste y como puede beneficiar a tu empresa.
La huella digital se utiliza cada vez más en empresas. Estos son los dispositivos que existen para el control de asistencia.
Tabla de Contenidos
La huella digital o huella dactilar es uno de los métodos más comunes de identificación en empresas. Se utilizan a través de sistemas de registro de empleados para recopilar información sobre jornadas de los distintos trabajadores.
No obstante, si estás leyendo este artículo es porque conoces la biometría y estás interesado en implantarla en tu empresa. Como ya sabes, se trata de una ciencia muy útil para el reconocimiento de características únicas y que no solo sirve para la gestión de empleados, sino también para generar seguridad en su registro.
Desde GeoVictoria queremos ayudarte a elegir el mejor método de registro por huellas. Por ello, a lo largo de este artículo te contamos todo lo que necesitas saber sobre la biometría y los dispositivos de control que la utilizan, como el reloj checador.
¿Por qué utilizar biometría?
Los datos biométricos sirven para el reconocimiento de las personas de acuerdo a sus características fisiológicas o según sus conductas.
En lo referente a la tecnología y a la gestión de Recursos Humanos, se aplican para el registro de huellas dactilares, la retina e iris de los ojos y la voz para el acceso a un edificio y el registro de empleados. De este modo, tanto el trabajador como la empresa podrán conocer la jornada laboral y las horas extra que se han realizado.
Control de acceso por la huella digital
Como decíamos, los sistemas biométricos utilizan tecnología que identifica a cada individuo a través de sus características únicas.
En una empresa, podemos encontrar sistemas biométricos estáticos o dinámicos. Ambos, registran estos rasgos y regulan el acceso de cada persona.
Sistemas dinámicos
Esto ocurre cuando la identificación se realiza usando patrones de conducta como la voz, la firma dinámica o la forma de caminar.
Sistemas estáticos
Analizan la geometría de la mano, la forma facial, el iris, la retina, la huella dactilar o el patrón vascular de las manos.
En el caso de la lectura de la huella digital, se trata de un rasgo innato y único y personal, lo que garantiza que nadie más podrá tenerlo igual. Por lo tanto, asegura la imposibilidad de falsificación del mismo.
Reloj checador de GeoVictoria
El reloj control de asistencia es el sistema de control y gestión de personas más eficiente del mercado.
El aparato proporcionado por GeoVictoria permite el registro e identificación de trabajadores para el registro de su presencia en el punto de trabajo. Además, este dispositivo almacena la información del ingreso y salida de trabajadores en tiempo real.
Al tener conexión directa con todos los mecanismos de GeoVictoria, cuenta con otras herramientas como el acceso a datos de remuneraciones, atrasos, ausencias, horas extra, generación de alertas y permisos, entre otros.
Ventajas de un lector de huella digital
Si todavía tienes dudas sobre si implantar o no este sistema en tu empresa, a continuación te contamos las ventajas más destacadas.
- Evita el robo de identidad de trabajadores.
- No requiere recordar un código o contraseña para su uso.
- El usuario no necesita utilizar tarjetas para el acceso.
- Es un mecanismo 100% seguro y fiable.
- De los lectores biométricos, el de reconocimiento por la huella digital es el más económico de todos.
Si quieres saber más sobre este y otros aspectos relacionados con el ámbito de los Recursos Humanos en México, no dejes de leer nuestro blog .