Descubre en 2025 cómo calcular la prima de antigüedad en México paso a paso, quién tiene derecho según la LFT y qué límites legales aplicar.
La prima de antigüedad es una prestación laboral reconocida por la Ley Federal del Trabajo en México que busca recompensar los años de servicio y la lealtad de los trabajadores hacia una empresa.
Este beneficio no solo representa un respaldo económico en momentos clave —como el despido de personal, la renuncia o la jubilación—, sino que también refuerza la importancia de construir relaciones laborales duraderas y justas.
En este artículo te explicamos en qué consiste, quiénes tienen derecho a recibirla, cómo se calcula y por qué es fundamental tanto para empleados como para empleadores.
La prima de antigüedad es un derecho laboral en México que recompensa la lealtad y los años de servicio de un trabajador en una empresa, por lo cual juega un rol clave en la gestión de recursos humanos.
Esta prestación está regulada por la Ley Federal del Trabajo y busca garantizar la estabilidad económica del trabajador en caso de despido, retiro voluntario o jubilación.
Los trabajadores tienen derecho a esta prestación bajo las siguientes condiciones:
Los empleados por honorarios o aquellos bajo contratos temporales pueden no ser elegibles para este beneficio, dependiendo de las condiciones de su contrato laboral.
El cálculo de la prima de antigüedad se basa en los años trabajados y el salario diario del empleado. Según la ley:
| Años Trabajados | Salario Diario | Prima de Antigüedad |
|---|---|---|
| 10 | $200 | $24,000 |
| 15 | $300 | $54,000 |
| 20 | $350 | $84,000 |
Para un cálculo exacto, puedes consultar con un experto en recursos humanos o utilizar una herramienta en línea.
Un trabajador fue despedido de forma injustificada después de 18 años de servicio. Su salario diario integrado es de $500 MXN.
Cálculo:
12 días × $500 × 18 años = $108,000
Nota: Si el salario diario excede el doble del salario mínimo ($534.20 en 2025), se utiliza ese tope en el cálculo.
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| Beneficio | Método tradicional | Con GeoVictoria |
|---|---|---|
| Cálculo de prima de antigüedad | Manual, propenso a errores | Preciso y automático con reportes |
| Control de asistencia | Registros en papel o Excel | Registro digital con biometría |
| Informes para Recursos Humanos | Básico y limitado | Paneles e informes en tiempo real |
| Seguridad de los datos | Riegos de extravío | En la nube, con acceso controlado |
| Cumplimiento legal | Revisión constante manual | Notificaciones automáticas y alertas |
La prima de antigüedad no solo reconoce el esfuerzo y la lealtad de los trabajadores, sino que también:
La prima de antigüedad es una prestación esencial para los trabajadores en México, que garantiza un reconocimiento económico por los años de servicio.
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