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Todo sobre el control de asistencia biométrico facial

El control de asistencia biométrico facial es el método ideal para la gestión de personal en pandemia. Todo sobre el control facial.

En esta nota conocerás todo sobre el control de asistencia biométrico facial
El control de asistencia biométrico facial es el método más efectivo para la gestión de personal en pandemia. Los beneficios son variados. No obstante, este servicio en algunas empresas puede representar un costo innecesario.

Por tanto, para adquirir algún sistema de gestión de asistencia biométrico facial, debe revisarse si es conveniente para la empresa. También si es necesario según la cantidad de colaboradores. En la siguiente nota de GeoVictoria Blog, exploraremos qué es el control de asistencia biométrico fácil. Además de sus funciones, usos, certificaciones, entre otros.

¿Qué es el control de asistencia biométrico facial?

El control de asistencia biométrico facial es uno de los tantos sistemas para administrar el control de horarios del personal. La principal característica de este sistema es que permite marcar asistencia de los usuarios solo leyendo sus rasgos faciales. El aparato que suministran los proveedores de este servicio lee rasgos biométricos únicos de la persona.

Para hacer la lectura facial, los equipos que ejecutan el control de asistencia biométrica facial tienen un reconocimiento fácil y rápido. Por tanto, lo puede hacer en escenarios con mucha o poca luz. Siempre y cuando, se haga una lectura certera de todos los rasgos biométricos y faciales de las personas.

Caracteristicas de este tipo de control de asistencia

Este tipo de control de asistencia tiene diferentes características. La mayoría de ellos tienen una serie de atributos indispensable para la correcta lectura del rostro de las personas. Dentro de algunas características se cuentan:

  • Integración con el control de acceso
  • Opciones multibiométricas, con huella y rostro.
  • Distancia de reconocimiento de 0.3 a hasta 3m.
  • Doble cámara de reconocimiento.
  • Sensor de iluminación (detección con poca luz).
  • Capacidad de 6,000 rostros.

Beneficios de tener un sistema de gestión de asistencia biométrico facial

Los beneficios de tener este tipo de sistemas biométricos facial son diversos. Entre ellos, son destables los siguientes:

  • Reconoce rostros incluso a grandes distancias.
  • Presenta bajo nivel de falsificación.
  • Tiene gran capacidad para almacenar rostros o huellas.
  • Evita el contacto con cualquier tipo de equipo. Esto es necesario para prevenir cualquier tipo de transmisión de rastros virales que puede dejar el Sars-Cov-2.
  • Mide la temperatura corporal de las personas. De esta forma, alertan a los usuarios si la temperatura corporal supera los 37,5°C.
  • Existen muchos ángulos para lograr la medición de temperatura.
  • Cuentan con un sistema para la detección de mascarillas.

Existe opciones o agregados a estas herramientas de control de asistencia facial. Por ejemplo, software que almacenan y gestionan los datos de las asistencias del personal en tiempo real.

Proveedores del control de asistencia biométrico fácil

En la actualidad existen dos tipos de proveedores de control de asistencia biométrico facial. Quienes distribuyen solo los aparatos u objetos para el control de asistencia y quienes ofrecen servicios agregados.  Es importante en especial para empresas que seguirán funcionando con medidas sanitarias especiales, como la detección de mascarilla y control de temperatura.

Dentro de los servicios adicionales están la gestión de data de asistencia. Estos servicios permiten a los administradores crear una serie de variables para analizar la información de la asistencia de los trabajadores. En las variables se puede encontrar:

  • Reportes de asistencia.
  • Gestión de turnos.
  • Credenciales de acceso por administrador.
  • Exportación de datos en diversos formatos.

En la actualidad, empresas como GeoVictoria que cuentan con sistemas de control de asistencia biométrico facial. De esta forma, integran diversos tipos de controles y obtendrás en tiempo real, la información de asistencia presencial o remota de los colaboradores.

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