Desde el comienzo del real decreto ley 8/2019, existen dudas sobre las 5 excepciones del registro de jornada obligatorio. A partir del 13 de mayo 2019, TODO trabajador español debe fichar obligatoriamente en el trabajo. Y eso es lo que dice la ley. Según la Guía sobre...

Respecto al registro obligatorio de la jornada laboral, todavía existen dudas de su contenido. La obligatoriedad de fichar en el trabajo implica, necesariamente el registro obligatorio de la jornada de inicio y finalización. Sin embargo, existen múltiples dudas en la...

El registro obligatorio de la jornada laboral inició el domingo 12 de mayo. Ahora, las empresas de España deben registrar obligatoriamente la jornada laboral de sus trabajadores. Esta nueva medida viene del del Real Decreto-ley 8/2019. Promulgada el 8 de marzo, son...