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Kit Reforma: cómo cumplir la Ley Federal del Trabajo sin perder el control de tus turnos
El 1 de marzo de 2026, México reformó la Constitución para fijar la jornada máxima en 40 horas semanales. La OIT llevaba recomendando ese límite desde 1935. México se demoró 91 años en decirle que sí.

Impacto de la jornada laboral de 40 horas en las empresas mexicanas
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Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo: qué dice y cómo aplicarlo
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Calcular Horas Extras de Forma Automática: Cómo Ahorrar Tiempo
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El Ambiente laboral Actual en México
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