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Chile se encuentra discutiendo la reducción de su jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. ¿Cuáles son los beneficios de disminuir la jornada?
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Te mostramos los 5 tipos de tecnologías que permite la ley en Chile para el control de asistencia.
¿Cómo se calculan y pagan las horas extras? Aquí la respuesta para los administradores de Recursos Humanos.
La gestión del talento humano siempre está en constante cambios. Por eso, hemos preparado el siguiente artículo con nuevas tendencias.
Liquidación de sueldo es un documento muy importante para saber de que se trata los pagos por concepto de remuneración en Chile.
Existen muchas señales que indican que debes cambiar de trabajo: dolor de cabeza y músuculos, mal humor constante, entre otros.
Las asignaciones no imponibles, también conocido como haberes, son todos aquellos que forman parte de la remuneración. Averigua más aquí.
Los indicadores de gestión son importantes para constatar los avances y retrocesos en los objetivos empresariales.
Registrar asistencia no es solo pagar remuneración. También hay una serie de derechos al registrar asistencia del trabajador. Ve más aquí.