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El sueldo mínimo en Perú es la remuneración mínima para cubrir las necesidades básicas de todo trabajador que esté laburando.
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Las horas extras nocturnas en Perú también se pueden contar si es que el trabajador excede sus horas de trabajo definidas.
La Jornada de Trabajo para el Perú tiene una serie de consideraciones y disposiciones. En este artículo revisaremos de que trata.
El despido arbitrario es una situación que a ningún trabajador le agradaria afrontar. Hablamos de despidos sin causa alguna. Aquí te contamos
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El absentismo laboral es un fénomeno muy importante de revisar en cualquier empresa. Por eso en este artículo hablamos en extenso de ello.