Flexibilidad laboral y ser padres: ¿cómo conciliarlo?
Trabajar a distancia, permisos más allá del postnatal, son algunas medidas de flexibilidad laboral para conciliar el hecho de ser padres.
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El clima organizacional enmarca todas las herramientas que sirven para conocer mejor a tus colaboradores. Conoce aquí de que trata.
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El cálculo para pagar vacaciones depende del periodo de tiempo que el trabajador permaneció en la empresa y otras variables.
El reglamento interno, de orden, higiene y seguridad es un documento obligatorio que todo empleador debe suministrar al trabajador.
En la nueva Reforma Laboral se podrá trabajar 4 días y descansar 3. ¿Qué más flexibilidad horaria del trabajo en Chile?
Sea funcionario de salud, nochero, guardia de seguridad, barman de disco. En todas esas labores que hacer gestión de turnos nocturnos.
El despido injustificado se debe denunciar si es que el trabajador fue desvinculado sin apelar a las causales de despido existentes.